永續治理

我們在保障員工權益與職場平權的同時，以零容忍的態度杜絕貪腐、賄賂等一切不當行為。公司營運的合規性，則藉由PDCA 循環管理機制持續優化，確保決策符合道德倫理與法律要求。

反貪腐（Anti-Corruption）

• 核心理念： 龍億精密堅守「誠信正直、正派經營」的核心原則，視其為企業道德基石。  
• 行為規範： 誠信經營理念已徹底融入員工教育訓練中，指導所有員工的行為。 
• 零容忍態度： 本公司對任何形式的賄賂、貪污、欺騙等不正當行為採取零容忍政策。
• 內部管控： 運用 PDCA（規劃-執行-檢查-行動）循環式管理機制，確保公司經營及員工行為均符合最高的道德倫理標準與法律規範。 
• 執行成果： 透過系統化的防範措施與嚴密的內部監督，本公司至今未發生任何貪腐、反競爭、反托拉斯或壟斷行為。

法令遵循與合規管理（Legal Compliance） 

• 合規承諾： 龍億精密承諾所有公司運營必須完全符合國家及國際的法律、法規與行業標準。  
• 持續優化： 透過PDCA（規劃-執行-檢查-行動）循環式管理，持續檢視與優化公司的合規流程和內部控制。   
• 營運效益： 藉由標準化的法遵管理，全面降低因違規帶來的罰款、訴訟或聲譽受損等損失，確保企業永續運營的穩健性。

風險管理(ERM)

龍億精密深刻體會到企業韌性的重要性。為了維持穩定的營運，公司透過事業部主管的跨部門協作，全面盤點內外部環境風險，並掌握對企業永續經營最具影響力的關鍵風險。我們依據鑑別、評估、應對的標準流程，致力將潛在風險降至可控範圍，並尋求將負面衝擊轉化為正向發展機會。確保公司、員工、股東、客戶及供應商的權益不會受損。

 管理方針摘要： 

•  基礎遵循： 遵循所有財務、環境及勞動安全衛生法規。 
•  目標設定： 有效監控風險，並最小化風險發生時的影響力。 
•  關鍵行動： 透過盡職調查與預警溝通，落實內部守則。 
•  執行依據： 採用 ISO 9001 品質管理系統中的風險評估程序。 
•  環境考量： 納入氣候變遷因子，制定管理措施以降低環境風險。

資訊安全(Information Security)

龍億精密視資訊安全為企業營運的生命線。我們致力於保護所有機密數據（包括客戶資料、技術圖紙及內部營運資訊），免受未經授權的存取、破壞或洩露。 

公司已建立嚴格的資訊安全管理系統，持續監控與更新防護措施，確保核心智慧財產和客戶信任不致受損。